為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司全面質(zhì)量管理，全員質(zhì)量提升工作會(huì)議精神，系統(tǒng)部署2023年質(zhì)量工作，2月16日，山東金格瑞機(jī)械有限公司召開全員質(zhì)量提升行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。居邦源集團(tuán)董事長、黨支部書記景奉國、總經(jīng)理孫寧波、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)劉清華、人資總監(jiān)雷廣妮出席會(huì)議。

啟動(dòng)會(huì)上，總經(jīng)理孫寧波指出各部門要深入開展活動(dòng)，向質(zhì)量要效益，努力提升工序質(zhì)量水平，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量、管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的提升。

人資總監(jiān)雷廣妮宣布質(zhì)量小組成員及詳細(xì)介紹2023年質(zhì)量工作具體戰(zhàn)法。

不斷改進(jìn)質(zhì)量管控工作，降低質(zhì)量安全隱患是我們每一個(gè)人的責(zé)任，公司全員共同學(xué)習(xí)13336原則。

“沒有質(zhì)量就沒有生命”，如何做到高質(zhì)量管理、打造精工品質(zhì)？結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，質(zhì)量之星為大家分享工作經(jīng)驗(yàn)。

最后，董事長景奉國總結(jié)講話，他首先對(duì)全體員工的辛苦付出表示衷心感謝，并就2023年質(zhì)量工作提出三點(diǎn)要求：

一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求極致。全體員工要時(shí)刻以更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提升對(duì)標(biāo)意識(shí)，做到標(biāo)準(zhǔn)最優(yōu)，以“13336原則”為手段，持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)、完善工作；

二是重執(zhí)行、嚴(yán)把關(guān)，目標(biāo)必達(dá)。各部門、各領(lǐng)域要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做好標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查、監(jiān)督，帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)決做到“不接受、不制造、不傳遞”不良品，人人爭當(dāng)質(zhì)量守門員；

三是強(qiáng)追責(zé)、嚴(yán)追償，有責(zé)必追。要強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任的落實(shí)工作，不斷完善質(zhì)量追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，把質(zhì)量追責(zé)納入到日常管理工作中，鼓勵(lì)暴露問題，鼓勵(lì)創(chuàng)新改善，對(duì)瀆職、失職現(xiàn)象要刨根問底，嚴(yán)肅追責(zé)。

景董強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是永恒的主題，質(zhì)量是“底線、紅線、生命線”，全體員工在2023年，要把好質(zhì)量關(guān)、守好質(zhì)量門，以極大的責(zé)任心做好動(dòng)力總成質(zhì)量工作，做到“有章必循、有門必守、有責(zé)必追”，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

董事長、黨支部書記景奉國帶領(lǐng)全體與會(huì)人員進(jìn)行莊嚴(yán)質(zhì)量承諾。